Estácio inscreve profissionais para 120 oportunidades de emprego no Rio

Por Fernanda Gomes - fernanda.gomes@jee.com.br

A Estácio, universidade com 40 anos de atuação, cadastra currículos para o cargo de tutores em educação a distância (EAD). Ao todo são oferecidas 120 vagas para a cidade do Rio de Janeiro.

Para concorrer a uma das oportunidades o profissional deve possuir graduação em um dos seguintes cursos: Administração, Marketing, Ciências Contábeis, Direito e Economia. O processo seletivo consistirá em provas online teórica de português e redação e entrevista. Os selecionados atuarão na tutoria de cursos em EAD.

Os novos funcionários passarão por treinamento interno que consiste em um curso online. A jornada de trabalho que deverá ser cumprida será de 44 horas. Há possibilidade de crescimento profissional de acordo com o desempenho do funcionário.

As oportunidades são para atuação na unidade da Estácio Terra Encantada. Os contratados receberão salário compatível com o mercado. As vagas são efetivas, porém os candidatos ficarão em cadastro de reserva, sendo chamados assim que houver uma oportunidade. As chances ficarão abertas até meados de julho.

Os interessados que se encontrarem dentro do perfil devem realizar cadastro no www.estacio.br ,portal da Estácio, no rodapé da página no link "trabalhe na estácio".

Read more...

PixelHouse abre seleção para vagas de emprego

Por Bruna Caldas - bruna.caldas@jee.com.br

A PixelHouse, empresa especializada em soluções para impressão de fotos, contrata profissionais para áreas de Marketing, Telemarketing e TI. As oportunidades são para os cargos de analista de sistema (junior, pleno e sênior), atendente de telemarketing e coordenador de marketing.

Para as vagas de analista, é necessário que o candidato seja formado em Ciência da Computação, Informática, Engenharia Computação ou áreas afins. É preciso, também, experiência em desenvolvimento de aplicações WEB e sólidos conhecimentos em SQL. Já para a vaga de coordenador de marketing, é fundamental que o candidato tenha nível superior completo e experiência em empresa de e-commerce.

 

Dentre as atividades a serem exercidas estão: investimento/ métricas em mídia, recrutamento e seleção de designers, orientação de designers e implantação de ações promocionais e melhorias no site, entre outras. E, para atendente de telemarketing é necessário, apenas, experiência na função.

O processo seletivo consiste em entrevistas técnicas e entrevistas com os sócios da empresa. Todos os candidatos, após aprovados, passam por treinamentos específicos pertinentes a suas áreas de atuação.

Os salários variam de R$1.000 a R$6.000 de acordo com a função. Além disto, os funcionários recebem, também, vale-transporte, plano de saúde e refeição no local. Todos os profissionais contam com chance de crescimento na PixelHouse e este varia de acordo com o desempenho do profissional. Para participar, os interessados devem enviar currículo para rh@pixelhouse.com.br ou para rodrigo.kfuri@pixelhouse.com.br.

Read more...

Lojas Americanas seleciona para 400 vagas de emprego no estado

Por Jéssica Flausino - jessica.flausino@jee.com.br

Lojas Americanas

As Lojas Americanas recrutam profissionais para oportunidades de emprego. Desta vez, a rede oferece 400 oportunidades voltadas para a função de auxiliar de loja e para auxiliar de segurança. O processo seletivo será realizado nos dias 2, 3, 4, 5 e 6 de julho, de segunda a sexta-feira.

Para concorrer às chances, é preciso que os interessados tenham ensino médio completo ou incompleto e disponibilidade de horário. Para o cargo de auxiliar de loja, os candidatos devem apresentar, pelo menos, 18 anos de idade. Já para atuar na área de auxiliar de segurança, é preciso ter, no mínimo, 26 anos de idade.

A empresa não exige experiência na função. O processo seletivo será composto por duas etapas, realizadas no mesmo dia: provas de Português e Matemática e entrevista individual. Os aprovados na seleção serão encaminhados para treinamento, oferecido pela empresa. Os novos funcionários receberão salário compatível com o segmento mais benefícios, que serão divulgados durante a seleção. Todas as vagas são efetivas e para início imediato.

Os interessados devem comparecer à Rua do Passeio, 56, Cinelândia, Centro, na Av. das Américas, 4.666, Barra Shopping, Barra da Tijuca ou à Rua Visconde de Uruguai, 503, Centro, Niterói, munidos de carteira de trabalho, certificado de reservista, declaração escolar e caneta. Nos dias 2, 3, 4, 5 e 6 de julho, os candidatos poderão comparecer às 9h, 11h, 14h ou 16h.

Read more...

Saiu edital para nível médio! R$6.308 mensais. Inscrições começam dia 10

O Tribunal de Contas da União (TCU) divulgou o edital de abertura do concurso para técnico federal de controle externo. São 33 vagas para o nível médio, distribuídas entre o Distrito Federal (24), Mato Grosso (2), Pernambuco (2), Roraima (2), Amapá (1) Amazonas (1) e Rondônia (1). As inscrições começam às 10h do próximo dia 10, terminando no dia 30, no site do Cespe/UnB, organizador.

O cargo tem salário de R$6.308,42, para carga de 40 horas semanais, em regime estatutário. Os candidatos serão avaliados por provas objetiva, com 100 questões, e discursiva, marcadas para o dia 2 de setembro, em todas as capitais. A validade do concurso será de seis meses, podendo ser dobrada.

Read more...

Servidor federal terá aumento salarial por meio de medida provisória

Dilma Rousseff assinou medida provisória que reajusta salários de servidores Foto: Gustavo Miranda / Agência O Globo

Djalma Oliveira

Tamanho do texto A A A

Foi publicada na edição desta segunda-feira do Diário Oficial da União a Medida Provisória (MP) 568/2012, assinada pela presidente Dilma Rousseff e pela ministra do Planejamento, Miriam Belchior, que concede aumentos salariais de até 31% para 937 mil servidores federais. A MP vai substituir o Projeto de Lei 2.203, que foi enviado em agosto do ano passado ao Congresso Nacional, mas até hoje não foi aprovado, impedindo a concessão dos reajustes.
Com a publicação da medida provisória, o governo poderá pagar imediatamente os aumentos. Com o atraso na votação do projeto de lei, cerca de 157 mil professores de universidades e colégios federais ainda não receberam os novos salários, prometidos para o contracheque referente a março. Outros setores, como o Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE) e a carreira da Previdência, Saúde e Trabalho, as duas maiores categorias do funcionalismo federal, têm aumentos programados para o salário referente a julho, que sai em agosto. No caso dos professores, haverá pagamento de retroativos com base na data de reajuste prevista na MP.
Os recursos necessários para o reajuste - cerca de R$ 1,5 bilhão - já estão previstos no Orçamento deste ano.

Read more...

Governo Federal paga no próximo dia 3 a primeira parcela do 13° salário a 1,5 milhão de servidores

Djalma Oliveira

Tamanho do texto A A A

A União vai depositar, no próximo dia 3, a primeira parcela do 13º salário, com o pagamento relativo a junho. Serão cerca 1,5 milhão de funcionários ativos, inativos e pensionistas beneficiados. A prévia do contracheque já está disponível para consulta no Siapenet, o site do Sistema de Administração de Pessoal da União. Basta acessar o site www.siapenet.gov.br e clicar no link “Servidor” ou “Pensionista”. O valor da folha de pagamento de junho, já considerando a parcela do 13º, deve girar em torno dos R$ 10 bilhões. Desse total, R$ 3 bilhões são relativos ao abono de Natal.

Leia mais: http://www.silva252.xpg.com.br

Read more...

Servidores estaduais aposentados do Rio demoram para receber o salário

Marly Cruz reclamou da demora no pagamento Foto: Urbano Erbiste / Extra

Djalma Oliveira e Léa Agostinho

Tamanho do texto A A A

Um problema na transmissão do arquivo da folha de pagamento relativa a junho dos 134 mil servidores estaduais aposentados provocou o atraso de muitas horas no depósito do dinheiro para este grupo. A falha aconteceu no envio dos dados do estado para o Bradesco. Quem checou o saldo na manhã desta segunda-feira, data programada para o pagamento, não viu o dinheiro na conta. A advogada aposentada Marly Cruz, de 75 anos, ficou surpresa:
- Ninguém no banco sabia informar, isso nunca tinha acontecido antes.
Segundo a Secretaria estadual de Planejamento, cerca de 80% dos funcionários receberam antes das 16h. Os demais seriam pagos até o fim desta segunda-feira. Para esta terça-feira, estão previstos os pagamentos dos ativos e de seis mil pensões especiais, que sairão com um dia de atraso (elas geralmente saem no primeiro dia útil do mês) devido à implantação do novo sistema de gestão de pessoal.
O aposentado do Corpo de Bombeiros Eduardo Leal Campos, de 55 anos, também reclamou.
- Recebi um presente de grego em pleno Dia dos Bombeiros (comemorado nesta segunda-feira). Depois de 33 anos de suor dedicado à corporação, fui ao banco e meu dinheiro não estava lá. É uma falta de respeito - disse ele, aposentado há seis anos.

Read more...